Lưu trữ tác giả: Nguyễn Võ Thuỷ Tiên

TÌNH HUỐNG 76: “KHÔNG CÓ QUY ĐỊNH VỀ GIỜ LÀM VIỆC” (CHO STARTUP CÔNG NGHỆ) BỊ XỬ PHẠT NHƯ THẾ NÀO?

Trong các startup công nghệ, tư duy “làm việc linh hoạt” hoặc “không quản lý [...]

TÌNH HUỐNG 72: SỬ DỤNG “ẢNH MẠNG” ĐỂ LÀM MARKETING CHO CÔNG TY CÓ BỊ VI PHẠM BẢN QUYỀN KHÔNG?

Trong thời đại số, nhu cầu hình ảnh cho các bài đăng mạng xã hội [...]

TÌNH HUỐNG 71: STARTUP KHÔNG THÔNG BÁO THAY ĐỔI THÔNG TIN FOUNDER DẪN ĐẾN HẬU QUẢ PHÁP LÍ GÌ?

Trong vòng đời của một Startup, việc thay đổi nhân sự chủ chốt, đặc biệt [...]

TÌNH HUỐNG 70: FOUNDER TỰ Ý THUÊ XE SANG ĐỂ TIẾP KHÁCH – LÀ “CHI PHÍ HỢP LÝ” HAY “VUNG TAY QUÁ TRÁN”?

Trong thế giới startup, “diện mạo” là một phần quan trọng để tạo lòng tin [...]

TÌNH HUỐNG 64: STARTUP CÓ BỊ PHẠT KHI KHÔNG THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG?

Trong quá trình vận hành, nhiều Founder thường hoang mang trước các thông tin về [...]

TÌNH HUỐNG 65: TỰ Ý CHO THUÊ LẠI VĂN PHÒNG MÀ KHÔNG CÓ VĂN BẢN THỎA THUẬN SẼ GẶP RỦI RO PHÁP LÍ GÌ?

Trong bối cảnh chi phí mặt bằng tăng cao, nhiều startup tìm cách “gỡ gạc” [...]

TÌNH HUỐNG 66: STARTUP KHÔNG CÓ BIÊN BẢN HỌP QUYẾT ĐỊNH VAY VỐN?

Trong quá trình vận hành, khi cần dòng vốn gấp để mở rộng kinh doanh, [...]

TÌNH HUỐNG 60 : STARTUP KHÔNG CÓ BIÊN BẢN BÀN GIAO THIẾT BỊ KHI NHÂN VIÊN NGHỈ VIỆC ?

Trong môi trường startup, quy trình “offboarding” (quy trình cho nhân viên nghỉ việc) thường [...]

TÌNH HUỐNG 59 : KHÔNG ĐĂNG KÝ NHÃN HIỆU VÌ NGHĨ “CÒN NHỎ CHƯA CẦN” CÓ ĐƯỢC PHÁP LUẬT CHẤP NHẬN?

Trong giai đoạn khởi nghiệp, nhiều Founder thường dồn toàn bộ nguồn lực vào sản [...]

TÌNH HUỐNG 58 : STARTUP TỰ Ý CẤP THẺ NHÂN VIÊN MÀ KHÔNG CÓ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG?

Trong môi trường startup năng động, nhiều đơn vị thường “đơn giản hóa” quy trình [...]