Lưu trữ tác giả: Nguyễn Võ Thuỷ Tiên
TÌNH HUỐNG SỐ 192 : NHÀ ĐẦU TƯ RÚT VỐN ĐỘT NGỘT DO VI PHẠM THỎA THUẬN CỔ ĐÔNG (SHAREHOLDERS’ AGREEMENT) THÌ XỬ LÝ THẾ NÀO?
Trong hành trình gọi vốn và phát triển của các doanh nghiệp khởi nghiệp (startup), [...]
Th8
TÌNH HUỐNG SỐ 191 : STARTUP KÝ KẾT HỢP ĐỒNG GIAO KHOÁN NHƯNG THỰC TẾ LÀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG ĐỂ TRÁNH ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI THÌ XỬ LÝ THẾ NÀO?
Trong nỗ lực cắt giảm tối đa chi phí vận hành ở giai đoạn đầu, [...]
Th8
TÌNH HUỐNG SỐ 190 : FOUNDER TỰ Ý SỬ DỤNG TÀI SẢN TRÍ TUỆ ĐÃ ĐĂNG KÍ BẢO HỘ CỦA CÔNG TY ĐỂ MỞ DỰ ÁN RIÊNG THÌ XỬ LÝ THẾ NÀO?
Trong môi trường khởi nghiệp, tài sản trí tuệ (như thương hiệu, nhãn hiệu, phần [...]
Th8
TÌNH HUỐNG SỐ 186 : STARTUP KÝ HỢP ĐỒNG HỢP TÁC KINH DOANH (BCC) NHƯNG BỎ QUÊN ĐIỀU KHOẢN PHÂN CHIA LỢI NHUẬN VÀ CHỊU RỦI RO THÌ XỬ LÝ THẾ NÀO?
Hợp đồng Hợp tác kinh doanh (BCC) là công cụ pháp lý phổ biến để [...]
Th7
TÌNH HUỐNG SỐ 185 : FOUNDER TỰ Ý RÚT TIỀN MẶT TỪ QUỸ CÔNG TY ĐỂ THANH TOÁN CHI PHÍ CÁ NHÂN VÀ GHI SỔ LÀ TẠM ỨNG THÌ XỬ LÝ THẾ NÀO?
Trong giai đoạn đầu vận hành của các công ty khởi nghiệp (startup), ranh giới [...]
Th7
TÌNH HUỐNG SỐ 184 : SAU THỜI GIAN THỬ VIỆC, NHÂN SỰ TỰ Ý NGHỈ VIỆC NHƯNG CÔNG TY CHƯA KÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CHÍNH THỨC THÌ XỬ LÝ THẾ NÀO?
Việc nhân sự tự ý “biến mất” hoặc đột ngột nghỉ việc ngay khi vừa [...]
Th7
TÌNH HUỐNG SỐ 179: STARTUP DÙNG TIỀN VỐN ĐỂ MUA QUÀ TẶNG KHÁCH HÀNG KHÔNG CÓ HÓA ĐƠN?
Trong giai đoạn đầu phát triển, các startup thường chú trọng đến việc tri ân [...]
Th7
TÌNH HUỐNG SỐ 178 : FOUNDER QUÊN CẬP NHẬT MẪU CHỮ KÝ ĐẠI DIỆN TRÊN HỆ THỐNG NGÂN HÀNG?
Trong thực tiễn vận hành doanh nghiệp khởi nghiệp, việc hoàn tất thủ tục thay [...]
Th7
TÌNH HUỐNG SỐ 156 : DOANH NGHIỆP BỊ PHẠT VÌ KHÔNG CÓ SƠ ĐỒ THOÁT HIỂM PCCC?
Trong quá trình vận hành startup, việc thuê mặt làm văn phòng thường khiến các [...]
Th7
TÌNH HUỐNG SỐ 155 : STARTUP KHÔNG CÓ QUY ĐỊNH VỀ VIỆC SỬ DỤNG ĐIỆN THOẠI CÔNG TY?
Trong giai đoạn đầu thành lập, các doanh nghiệp khởi nghiệp thường vận hành theo [...]
Th7
