Tin tức
BẢN TIN PHÁP LUẬT
Th10
BẢN TIN PHÁP LUẬT: XỬ LÝ SAI PHẠM CÁN BỘ VÀ VĂN BẢN TRÁI PHÁP LUẬT TRONG QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC
1. Tự ý cho thuê đất công làm “sân sau”: Giám đốc đơn vị sự nghiệp công lập đối mặt hình sự
Giám đốc một đơn vị sự nghiệp công lập đã tự ý ký hợp đồng cho doanh nghiệp thuê diện tích đất công làm kho bãi với giá rẻ bất thường. Đáng chú ý, doanh nghiệp này có dấu hiệu là “sân sau” của cá nhân lãnh đạo.
-
Về mặt quản lý & kỷ luật: Hành vi tự ý quyết định tài sản công không qua đấu giá, sai thẩm quyền vi phạm nghiêm trọng Luật Quản lý, sử dụng tài sản công. Người đứng đầu sẽ bị xem xét xử lý kỷ luật từ Cảnh cáo, Cách chức đến Buộc nghỉ việc.
-
Về mặt pháp lý & hình sự: Hợp đồng cho thuê bị tuyên vô hiệu toàn bộ, thu hồi ngay lập tức diện tích đất bị lấn chiếm/thuê trái phép và thu hồi toàn bộ khoản lợi bất chính. Nếu có căn cứ vụ lợi hoặc gây thiệt hại tài sản nhà nước từ 100 triệu đồng trở lên, hành vi này có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội “Tội vi phạm quy định về quản lý, sử dụng tài sản Nhà nước gây thất thoát, lãng phí” (Điều 219 BLHS) hoặc “Tội lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ” (Điều 356 BLHS).
👉 Xem chi tiết phân tích tình huống tại:
2. UBND cấp xã ban hành văn bản trái pháp luật gây thiệt hại cho doanh nghiệp: Phải bồi thường Nhà nước
Tình trạng UBND cấp xã ban hành các văn bản hành chính trái quy định pháp luật (như dừng hoạt động kinh doanh, thu hồi giấy phép sai thẩm quyền) gây thiệt hại nghiêm trọng đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp là hành vi vi phạm pháp luật nghiêm trọng.
-
Bãi bỏ văn bản sai phạm: Cơ quan nhà nước cấp trên (UBND cấp huyện/tỉnh) hoặc chính UBND cấp xã đó phải ban hành quyết định hủy bỏ, đình chỉ thi hành văn bản trái pháp luật ngay khi phát hiện.
-
Trách nhiệm bồi thường: Doanh nghiệp có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại theo Luật Trách nhiệm bồi thường của Nhà nước. Nhà nước sẽ bồi thường các thiệt hại thực tế, thu nhập bị mất hoặc giảm sút của doanh nghiệp.
-
Xử lý cán bộ vi phạm: Cán bộ, công chức tham mưu hoặc người ký ban hành văn bản trái pháp luật sẽ bị xử lý kỷ luật. Đồng thời, cá nhân gây ra sai phạm có nghĩa vụ hoàn trả lại khoản tiền mà Nhà nước đã bồi thường cho doanh nghiệp theo quy định.
👉 Xem chi tiết phân tích tình huống tại:
3. Cán bộ tư pháp – hộ tịch thường xuyên vắng mặt trong giờ hành chính: Xử lý nghiêm để khắc phục ùn tắc hồ sơ
Tại nhiều địa phương, người dân gặp khó khăn khi làm thủ tục đăng ký khai sinh, kết hôn do công chức Tư pháp – Hộ tịch thường xuyên vắng mặt tại trụ sở trong giờ làm việc mà không có lý do chính đáng, dẫn đến ùn tắc hồ sơ quá hạn.
-
Trách nhiệm công vụ: Việc vắng mặt tùy tiện vi phạm nghiêm trọng kỷ luật, kỷ cương hành chính và Quy chế làm việc của cơ quan nhà nước.
-
Hình thức xử lý: Chủ tịch UBND cấp xã/huyện có trách nhiệm kiểm tra, xác minh. Cán bộ vi phạm tùy theo mức độ và số lần tái phạm sẽ bị xử lý kỷ luật từ Khiển trách, Cảnh cáo đến Hạ bậc lương hoặc Buộc nghỉ việc.
-
Giải pháp khắc phục: Lãnh đạo cơ quan phải phân công cán bộ thay thế hoặc bố trí người tiếp nhận hồ sơ kịp thời, tổ chức xử lý gia tăng để giải quyết dứt điểm các hồ sơ tồn đọng, đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho công dân trong đăng ký hộ tịch.
👉 Xem chi tiết phân tích tình huống tại:
Nếu bạn hoặc tổ chức của bạn đang gặp phải những vướng mắc về pháp lý hãy liên hệ ngay với chúng tôi qua hotline hoặc để lại câu hỏi cho chuyên gia tại: https://tuvanphapluattamlygiaoduc.vn/gui-cau-hoi-den-chuyen-gia/
hoặc qua số hotline: 0898.627.762 để được hỗ trợ kịp thời.