BẢN TIN PHÁP LUẬT KINH TẾ

Khởi nghiệp luôn gắn với khát vọng tăng trưởng nhanh, nhưng không ít doanh nghiệp đã phải trả giá đắt khi xem nhẹ nền tảng pháp lý trong quá trình quản trị. Chỉ một quyết định chủ quan của nhà sáng lập, một hợp đồng được ký kết sơ sài hay một thủ tục pháp lý bị bỏ qua cũng có thể kéo theo hàng loạt tranh chấp, làm đình trệ hoạt động kinh doanh và đẩy doanh nghiệp vào vòng xoáy kiện tụng, xử phạt.

Điển hình là vụ việc tại một doanh nghiệp công nghệ giáo dục, nơi chính người đồng sáng lập – người trực tiếp tạo ra phần mềm và hệ thống giáo trình – sau khi phát sinh mâu thuẫn với các cổ đông đã tự ý sao chép mã nguồn, sử dụng giáo trình và nhãn hiệu đã được đăng ký bảo hộ đứng tên công ty để phục vụ dự án riêng. Hành vi này không chỉ làm dấy lên tranh chấp về quyền sở hữu trí tuệ mà còn khiến doanh nghiệp đối mặt nguy cơ mất khách hàng, mất lợi thế cạnh tranh và phải tiến hành các thủ tục pháp lý để bảo vệ tài sản trí tuệ của mình.

Ở lĩnh vực lao động, một công ty công nghệ khác lại tìm cách cắt giảm chi phí bằng việc ký “hợp đồng giao khoán” và “hợp đồng dịch vụ” với người lao động thay cho hợp đồng lao động chính thức. Mặc dù nhân viên làm việc toàn thời gian, chịu sự quản lý trực tiếp, hưởng lương cố định và tuân thủ nội quy như mọi lao động khác, doanh nghiệp vẫn không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Khi tập thể người lao động đồng loạt khiếu nại, doanh nghiệp đứng trước nguy cơ bị truy đóng bảo hiểm xã hội, xử phạt vi phạm hành chính và bồi hoàn nhiều quyền lợi cho người lao động.

Trong quan hệ với nhà đầu tư, một startup thương mại điện tử cũng rơi vào khủng hoảng khi tự ý triển khai dự án mới mà không xin ý kiến quỹ đầu tư theo đúng Thỏa thuận cổ đông (SHA). Việc vi phạm cam kết đã khiến quỹ đầu tư yêu cầu chấm dứt thỏa thuận, hoàn trả ngay khoản đầu tư 5 tỷ đồng cùng các khoản phạt theo hợp đồng và đe dọa khởi kiện ra trọng tài thương mại. Khi phần lớn nguồn vốn đã được sử dụng cho hoạt động kinh doanh, doanh nghiệp rơi vào nguy cơ mất khả năng thanh toán.

Một bài học khác đến từ hoạt động đấu thầu. Để đáp ứng điều kiện về năng lực tài chính, người điều hành một doanh nghiệp xây lắp đã tự ý quay vòng dòng tiền qua nhiều tài khoản nhằm tạo số dư ngân hàng “đẹp” trong hồ sơ dự thầu. Tuy nhiên, hành vi này nhanh chóng bị phát hiện trong quá trình hậu kiểm. Hồ sơ dự thầu bị loại, doanh nghiệp đánh mất cơ hội tiếp cận gói thầu lớn, uy tín bị ảnh hưởng nghiêm trọng và dòng tiền bị đình trệ trong quá trình đối soát.

Rủi ro tài chính cũng xuất hiện khi một doanh nghiệp công nghệ sử dụng tài khoản ngân hàng cá nhân của giám đốc để nhận tiền thanh toán từ khách hàng và thực hiện các khoản chi cho nhà cung cấp thay vì giao dịch qua tài khoản doanh nghiệp. Việc nhập nhằng giữa tài sản cá nhân và tài sản công ty khiến cơ quan thuế nghi ngờ có hành vi bỏ ngoài sổ sách doanh thu, dẫn đến việc doanh nghiệp bị kiểm tra, phong tỏa tài khoản để phục vụ công tác xác minh, gây gián đoạn toàn bộ hoạt động kinh doanh.

Trong khi đó, công tác quản lý an toàn tại nơi làm việc cũng không thể xem nhẹ. Một doanh nghiệp thuê văn phòng tại tòa nhà thương mại đã bị cơ quan chức năng lập biên bản khi phát hiện hàng loạt vi phạm về phòng cháy, chữa cháy như chặn lối thoát hiểm, sử dụng điện quá tải, đun nấu không đúng quy định, không ban hành nội quy PCCC và thiếu hệ thống cảnh báo khói. Việc bị tạm đình chỉ hoạt động để khắc phục không chỉ làm chậm tiến độ dự án mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến uy tín và khả năng thực hiện các cam kết với đối tác.

Sáu tình huống trên tuy diễn ra ở những lĩnh vực khác nhau nhưng đều bắt nguồn từ một nguyên nhân chung: coi nhẹ tính tuân thủ pháp luật trong quản trị doanh nghiệp. Từ sở hữu trí tuệ, lao động, đầu tư, đấu thầu, tài chính đến an toàn vận hành, mỗi quyết định thiếu thận trọng đều có thể trở thành điểm khởi đầu của một cuộc khủng hoảng pháp lý với chi phí khắc phục lớn hơn rất nhiều so với chi phí tuân thủ ngay từ đầu.

Nếu bạn hoặc tổ chức của bạn đang gặp phải những vấn đề vướng mắc về pháp lý, hãy để lại câu hỏi cho chuyên gia tại hệ thống cổng thông tin: tuvanphapluattamlygiaoduc.vn/gui-cau-hoi-den-chuyen-gia hoặc qua số hotline: 0898.627.762 để được tư vấn, hỗ trợ kịp thời.